今年是國內外鋸條行業(yè)發(fā)展變化的一年，充滿(mǎn)著(zhù)機遇和挑戰。集團公司要求把一切工作納入全面預算中管控。特鋼制品公司圍繞著(zhù)這一指示精神，本著(zhù)全面提高企業(yè)核心競爭力和盈利能力，在員工教育這項工作中，重點(diǎn)在提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能、標準化操作技能上，有針對的開(kāi)展員工培訓工作，建立一支“高素質(zhì)、高技能”的員工隊伍。
圖為：制造部副部長(cháng)唐傳東同志在對員工進(jìn)行培訓
8月18日13:30分，唐傳東同志對退火爐的操作工和班長(cháng)進(jìn)行了培訓，培訓從生產(chǎn)工藝流程、操作中的注意事項、還有在發(fā)現問(wèn)題和及時(shí)解決問(wèn)題的基礎上作以詳細的講解。給員工分析了遇到問(wèn)題應該如何解決，平時(shí)發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報維修部門(mén)，杜絕拖拖拉拉、遲遲不報的現象等等。員工們虛心學(xué)習，認真聽(tīng)講，通過(guò)此次培訓對本崗位的設備操作有了更深一層次的了解。 |
